TÜV Rheinland ist Top Employer

Mit der Auszeichnung als Top Employer unterstreicht TÜV Rheinland seine Ambitionen, sich als Arbeitgeber stetig zu verbessern. Insbesondere für TÜV Rheinland Consulting (TRC) ist es eine Bestätigung der vielfältigen Employer-Branding-Aktivitäten in der TRC.

Köln, 09.02.2023. Das renommierte Top Employers Institute hat die Top Employer 2023 bekannt gegeben und die TÜV Rheinland AG als Top Employer in Deutschland ausgezeichnet. Unternehmen, die als Top Employer zertifiziert sind, stellen ihre Mitarbeiter in das Zentrum des unternehmerischen Handelns und bieten ihnen ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld.

Das Top Employers Institute untersucht Unternehmen auf Grundlage ihrer Angaben im HR Best Practices Fragebogen. Dieser umfasst sechs übergeordnete HR-Dimensionen sowie 20 HR-Bereiche – bspw. Employer Branding, People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-being und Diversity & Inclusion.

Diese Auszeichnung unterstreicht die Wichtigkeit der von uns vor 18 Monaten innerhalb der TRC initiierten Maßnahmen im Bereich des Employer Brandings. Gemäß unserem TRC-Motto #bettertogether arbeiten wir jeden Tag gemeinschaftlich daran, ein besserer Arbeitgeber zu werden.

Mariusz Bodek

Geschäftsführer
TÜV Rheinland Consulting

David Plink, CEO des Top Employers Institute, sagt: „Außergewöhnliche Zeiten bringen das Beste in Menschen und Organisationen hervor. Und das haben wir in diesem Jahr in unserem Zertifizierungsprogramm für Top Employers gesehen: außergewöhnliche Leistungen der zertifizierten Top Employers 2023. Diese Arbeitgeber haben stets gezeigt, dass ihnen die Entwicklung und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter am Herzen liegen. Auf diese Weise bereichern sie gemeinsam die Welt der Arbeit. Wir sind stolz darauf, die diesjährige Gruppe der führenden menschenorientierten Arbeitgeber bekannt zu geben und zu feiern: die Top Employers 2023“.

Die TÜV Rheinland Consulting GmbH (kurz: TRC), eine der führenden Unternehmensberatungen im öffentlichen Sektor und der Privatwirtschaft, beschäftigt in Deutschland 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die TRC ist Teil des Geschäftsfeldes „Digital Transformation“ der TÜV Rheinland AG. Der TÜV Rheinland zählt mit mehr als 20.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Euro zu den weltweit führenden Prüfdienstleistern.

Über das Top Employers Institute

Das Top Employers Institute ist die weltweite Institution für die Zertifizierung von herausragenden Mitarbeiterbedingungen. Durch das Zertifizierungsprogramm ermöglicht es Unternehmen ihre Mitarbeiterbedingungen zu bewerten und zu verbessern. Das vor 30 Jahren gegründete Top Employers Institute hat in diesem Jahr über 2052 Top Employer in 121 Länder/Regionen auf 5 Kontinenten ausgezeichnet. Zusammen haben diese zertifizierten Top Employer einen positiven Einfluss auf das Leben von über 9.500.000 Mitarbeitern weltweit.

Top Employers Institute. For a better world of work.

Hinweis: Bei der TRC leben wir Diversität und Chancengleichheit. Wenn in unseren Texten aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet wird, sind damit stets wertfrei alle Menschen gemeint. Mehr zu unseren Werten lesen Sie hier.

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Wir sind deutschlandweit an unseren Standorten in Köln, Berlin, Nürnberg, Frankfurt am Main, Dresden, Gera und Essen vertreten.

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Unser Antrieb ist es, ein Umfeld mit sinnstiftenden Aufgaben, wertschätzendem Umgang und Ambition zu schaffen.

Politische Antrittsbesuche in Berlin

Zur Unterstützung der TRC-Geschäftsaktivitäten fanden im Rahmen politischer Antrittsbesuche fraktionsübergreifende Gespräche mit Bundestagsabgeordneten am 22. und 23. November in Berlin statt.

Berlin, 29.11.2022. Mariusz Bodek, Geschäftsfeldleiter A.04 und TRC-Geschäftsführer, traf in der vergangenen Woche die kommunal- und digitalpolitischen Sprecher:innen verschiedener Fraktionen. In erster Linie ging es darum, persönliche Kontakte aufzubauen, die TRC mit ihrem – auch für politische Verhältnisse – weitreichendem Dienstleistungsangebot vorzustellen und dabei konkrete Handlungsfelder auf die derzeitigen kommunal- und digitalpolitischen Herausforderungen zu diskutieren.

Natürlich durften bei den politischen Antrittsbesuchen auch die Wahlkreisabgeordneten des Kölner TÜV Rheinland Standorts nicht fehlen: Sanae Abdi (SPD) und Reinhard Houben (FDP) standen für ein persönliches Treffen mit einem der größten Arbeitgeber in ihrem Wahlkreis gerne zur Verfügung.

„Viele unterschiedliche Köpfe, Ansichten und parteipolitische Positionen – unsere Gespräche hatten trotz allem einen gemeinsamen Nenner: die aktuellen politischen Maßnahmen sind nicht ausreichend, um die Kommunen in Deutschland in der Fläche und in der gebotenen Geschwindigkeit zu erreichen. Über das Angebot einzelner Abgeordneter, mit uns langfristig in den inhaltlichen Austausch zu gehen, habe ich mich daher sehr gefreut“, so die erste Bilanz von Mariusz Bodek.

Zusätzlich zu den TRC-Geschäftsaktivitäten auf Bundes- und Landesebene, ist es das Ziel der Geschäftsführung, verstärkt an der digitalen Transformation der Kommunen in Deutschland mitzuwirken: Die TRC sieht sich hierbei als Partner für die digitale Transformation auf politischer Ebene und will kommunale Herausforderungen mithilfe digitaler Lösungen vor Ort meistern.

Dienstleistungen wie Fördermittelberatung, Strategieentwicklung für die Digitalisierung und Nachhaltigkeit, Stakeholder-Management, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, themenbezogener Workshops und Fachveranstaltungen bis hin zur konkreten Umsetzung von Projekten runden das TRC-Portfolio ab und behandeln u. a. Themen wie Klimaschutz, Nachhaltigkeit gemäß der 17 SDGs, Bildung und Energie.

„Wir konnten uns in Berlin als wichtiger Ansprechpartner zu kommunal- und digitalpolitischen Themen positionieren und damit den TÜV Rheinland hervorragend repräsentieren.“

Mariusz Bodek

Geschäftsführer
TÜV Rheinland Consulting

Mit den Gesprächen im Deutschen Bundestag ist hierfür ein wichtiger Schritt getan – letztlich wird die digitale Transformation nur dann erfolgreich sein, wenn sie in engem Schulterschluss mit der Politik erfolgt.

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Vernetzungskonferenz IHATEC II / DigiTest

IHATEC und DigiTest: Da wo einst Albert Einstein gelehrt hat, haben wir zwei Förderprogramme vernetzt!

Köln, 12.10.2022. Im Auftrag des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) veranstalteten wir eine Vernetzungskonferenz im geschichtsträchtigen Harnack-Haus in Berlin-Dahlem, wo auch schon Albert Einstein die Relativitätstheorie unterrichtete. Ziel der Veranstaltung war es, die beiden Förderprogramme IHATEC II und DigiTest, deren Zuwendungsempfänger sowie weitere Interessierte zusammenzubringen.

Die Vernetzungskonferenz stieß bei den über 140 Teilnehmenden aus Wirtschaft, Forschung und Politik auf große Resonanz! Vor allem wurde der Tag dafür genutzt, um sich über den aktuellen Stand der Forschung und Entwicklung im Rahmen der beiden Programme zu informieren. In Form von Pitches erhielten die Teilnehmenden spannende Einblicke in Innovationen der Hafenwelt von morgen. Weiterhin präsentierten sich zahlreiche im Aufbau befindliche „Digitale Testfelder in Häfen“. Die begleitende Ausstellung von 25 Forschungsprojekten stieß auf besonderes Interesse. Dabei konnte eine Reihe von beeindruckenden Demonstratoren begutachtet werden, etwa ein autonomes Messboot oder ein Tischdemonstrator zur Stauplanung des Bremerhavener Autoterminals. Es erfolgten zahlreiche Vorführungen wie z. B. die des neuen 3D-Langreichweitensensors und eine Live-Demonstration des SmartKai-Systems. Abgerundet wurde der Tag durch anregende Diskussionsrunden im Fishbowl-Format zu den Themen Digitalisierung, Energiewende und Innovationen in Häfen.

„Mit Veranstaltungen wie der Vernetzungskonferenz IHATEC II / DigiTest bringen wir Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik näher zusammen. Dabei ist es immer wieder spannend zu sehen, wie Synergien und neue Kontakte entstehen.“

Oliver Althoff

Leiter Projektträger
TÜV Rheinland

Wir freuen uns schon jetzt auf zukünftige Veranstaltungen zu den beiden Förderprogrammen!

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Podium zur Digitalen Souveränität Deutschlands

Über den Dächern von Berlin ging es Dienstagabend in einem Podium um ein aktuelles Thema – die „Digitale Souveränität Deutschlands“.

Köln 06.07.2022. In der Pan Am Lounge empfingen die Geschäftsführer der TÜV Rheinland Consulting Mariusz Bodek und Gunnar Franke hochrangige Gäste aus dem Deutschen Bundestag, der Bundes- und Landesregierungen sowie Vertreter:innen aus Wirtschaft, Verbänden und Presse.

Der Begrüßung durch Mariusz Bodek folgte eine Podiumsdiskussion in illustrer Runde mit starker inhaltlicher Auseinandersetzung. Anke Plättner, Journalistin mit langjähriger Erfahrung in der Moderation politischer Gesprächsrunden, führte gewohnt souverän durch den inhaltlichen Schlagabtausch: „Theoretische wissenschaftliche Ausarbeitungen sind das Eine, wir müssen auf politischer Ebene schneller in die Umsetzung kommen“, so Prof. Dr. Dr. Meinel, Direktor des Hasso-Plattner-Instituts und Teilnehmer im Podium. Dies war die Vorlage für Michael Theurer, Parlamentarischer Staatssekretär, Beauftragter der Bundesregierung für den Schienenverkehr und ebenfalls hochkarätiger Teilnehmer an der Diskussionsrunde: „Am 31. August 2022 soll die Digitalisierungsstrategie vom Bundeskabinett beschlossen werden. Wir schaffen hiermit die Rahmenbedingungen für eine schnelle und effiziente Umsetzung“.

Gemeinsam mit dem Kooperationspartner Dr. Klaus Kremper, Geschäftsführer der OneFiber Interconnect Germany, begleitete Gunnar Franke die Diskussion aus unternehmerischer Sicht:

„Wir sehen, dass das Thema „Digitale Souveränität in Deutschland“ hochaktuell ist und wir mit dem Pilotprojekt in Rheinland-Pfalz den richtigen Ansatz verfolgen: die Netzdetailplanung ermöglicht uns eine strategische Herangehensweise, mit der wir den Breitbandausbau effizient in die Fläche bringen. Andere Bundesländer werden folgen“, so Gunnar Franke im Nachgang der Diskussion.

Bei Sonnenschein, 25 Grad Lufttemperatur und geselligem Beisammensein fiel das Netzwerken und Austausch dann besonders leicht.

„Der Abend war für die TRC ein voller Erfolg auf dem politischen Parkett: gute Stimmung, interessante Themen und durchweg positives Feedback seitens unserer Gäste. Größtes Kompliment: Der mehrfach geäußerte Wunsch, dass diese Veranstaltung der Auftakt und Beginn einer traditionellen TRC-Veranstaltungsserie mit Gästen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sein möge.“

Mariusz Bodek

Geschäftsführer
TÜV Rheinland Consulting

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Gemeinsame Werte – Transparenz und Integrität

TÜV Rheinland Consulting im Lobbyregister registriert

Berlin, 22.02.2022. TÜV Rheinland Consulting begrüßt das neue Lobbyregistergesetz und unterstreicht damit die eigenen Werte – Transparenz und Integrität.

Nach entsprechender Registrierung wurde die TÜV Rheinland Consulting heute in das Lobbyregister des Deutschen Bundestages aufgenommen. Vertreten durch die Geschäftsführer Mariusz Bodek und Gunnar Franke ist das Unternehmen nun zu allen angefragten Auskünften öffentlich einsehbar.

„Uns war es besonders wichtig, die angefragten Auskünfte ausnahmslos und vollständig zu offen zu legen, um damit ein Höchstmaß an Transparenz zu gewährleisten. Die öffentliche Hand gehört zu unseren Hauptkunden, so dass es für uns selbstverständlich ist, diesen gesellschaftlichen Prozess vollumfänglich zu unterstützen.“

Mariusz Bodek

Geschäftsführer
TÜV Rheinland Consulting

Das Unternehmen gehört zum TÜV Rheinland – einer Marke, die Transparenz, Integrität und Compliance wie keine andere in ihrer DNA verankert hat. Der Konzern verfügt über einen eigenen Verhaltenskodex, der seinen Mitarbeitenden bereits seit Jahren die Wertvorstellungen vermittelt, die durch das Lobbyregistergesetz verankert wurden. Der Kodex enthält Standards, die sowohl für die Mitarbeitenden, als auch die Geschäftsleitungen weltweit verbindlich gelten: ein höchstmögliches Maß an Verlässlichkeit sowie persönliche und professionelle Integrität. Die Regelungen dienen dazu, das Vertrauen in die Leistung und Integrität von TÜV Rheinland zu stärken. Zudem legt der TÜV Rheinland seine Angaben im EU-Transparenzregister offen.

Gunnar Franke

Geschäftsführer
TÜV Rheinland Consulting

„Im Rahmen unserer beratenden Tätigkeit sind wir auf einen umfassenden Austausch mit der Politik angewiesen. Wir begrüßen daher das Lobbyregister als weitere Möglichkeit, das Vertrauen in den politischen Willensbildungsprozess zu stärken und diese Prozesse offenzulegen.“

Die im aktuellen Koalitionsvertrag angekündigten Verschärfungen der gesetzlichen Regelungen sind aus Sicht der Geschäftsführung der TÜV Rheinland Consulting längst überfällig.

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