Benefits

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Benefits bei uns – hier ist für jeden etwas dabei!

Welche Bedingungen brauchen unsere Mitarbeiter:innen, um sich bei TÜV Rheinland gut aufgehoben zu fühlen? Wie lässt sich die Work-Life-Balance weiter steigern? Kurz: Was können wir als Arbeitgeber:in besser machen? Antworten finden wir in Mitarbeiter:innengesprächen und Führungskräftefeedbacks, ebenso wie in unserer weltweiten Mitarbeiter:innenbefragung, die ein renommiertes Beratungsunternehmen regelmäßig für uns durchführt und auswertet.

Es ist unser Ziel, die Ansprüche unserer Mitarbeiter:innen an einen guten, modernen Arbeitsplatz rundum zu erfüllen. So haben wir ein breites Portfolio aus attraktiven Leistungen und Benefits* entwickelt, das wir stetig anpassen und erweitern.

Benefits – Übersicht

30 Tage Urlaub
38,5-Stunden-Woche
Alters- & Hinterbliebenenversicherung
Angehörigenpflege
Arbeitgeberfinanzierte bAV
ATU-Kundenkarte
BU-Versicherung
Betriebliche Unfallversicherung
BetterDoc
Dienstwagen
Einkaufsausweis Handelshof
Ergebnisbeteiligung
Familien-Notfallbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Geburtszuwendung
Gehaltsumwandlung
Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto
JobRad
Kantine
KFZ-Versicherung
Kinderbetreuung
Kostenlose Grippeschutzimpfung
Krankenzusatzversicherung
Lunchmates
Mentoring
Mitarbeiterangeboteportal
Mitarbeiterfeste
Mitarbeiternetzwerke
Onboarding
Patenprogramme
Pensionskasse
PKW-Neukauf
Private Haftpflichtversicherung
Private Unfallversicherung
Reisezeit = Arbeitszeit
Stipendien
Suchtprävention
TÜV Match – Mitarbeitende werben Mitarbeitende
TÜVRheinland Sportgemeinschaft
Vermögenswirksame Leistungen
Versicherung Haus & Wohnung
Väternetzwerk
Wäscheservice
Weiterbildungsangebote
Women Network

* Hinweis: Je nach Standort oder Hierachieebene kann es bei den Benefits Unterschiede geben.

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Wir suchen fortlaufend neue Kolleg:innen, die mit mit uns an spannenden Themen arbeiten möchten
und gemeinsam in einem tollen Team für zufriedene Kund:innen sorgen.

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